Nossos serviços
DIFERENCIAIS E RESULTADOS:
ADISA oferece sua experiência e inovação, mesclando
ENTUSIASMO, PAIXÃO POR DESAFIOS e COMPROMETIMENTO com os objetivos dos clientes.
SEGMENTOS DE ATUAÇÃO
A ADISA atua em diversos setores distintos, tanto públicos como privados: montadoras automotivas, “linha branca,” distribuição de veículos, e-commerce, alimentos, celulose, açúcar e álcool e outros..
NOSSOS SERVIÇOS
SOLUÇÕES EM CONSULTORIA
ADISA implanta Sistemas e gerencia a sua melhoria
- Qualidade (qualidade e qualidade automotiva),
- Meio ambiente, florestas e de cadeia de custódia,
- Relações governamentais e Responsabilidade social.
- Ambiental.
- Segurança de alimentos
- Responsabilidade Social
- Recursos Humanos, foco em Administração de Pessoal
- Adequações à Legislação e a requisitos.
- Melhores práticas de recursos humanos.
- Auditoria de responsabilidade sócio-ambiental.
- Consultoria em implantação de processos e procedimentos rumo às certificações.
- Terceirização em processos de recursos humanos
- Processos para a excelência organizacional.
- Ambientes de trabalho diferenciados
- Segurança e Saúde, nos modelos conhecidos pelas siglas SMS e SASSMAQ (SESMT e SESTR), etc.
ESTRATÉGIAS DE NEGÓCIO:
Definir e adotar estratégias não é exercício de adivinhação, mas de Planejamento. Conhecer o ambiente de negócios, suas tendências, riscos e oportunidades, além de avaliar a capacidade da organização continuar presente e atuante em seu segmento nas próximas décadas, ou mesmo decidir novos caminhos, requer dedicação, estudo e planejamento estruturado. Com sua experiência em múltiplos negócios, a ADISA é o parceiro ideal para definir onde você vai estar amanhã.
SOLUÇÕES EM AUDITORIAS:
ADISA atua em GAP Analysis e na condução de Auditorias
- INTERNAS:
- Sistemas de Gestão para as áreas
- Qualidade, incluindo segmento automotivo;
- Ambiental;
- de Segurança e saúde;
- de Segurança de alimentos;
- de Responsabilidade social;
- de Ativos
- de Eficiência Energética
- de Sistemas integrados;
- Requisitos SOX (Lei Sarbannes Oxley).
- EXTERNAS:
- Riscos na Cadeia de fornecimento (Supply Chain).
- Avaliação de Compliace em fornecedores e parceiros/terceiros.
“Se você não sabe o que está adequado, como melhorar? – Kaoru Ishikawa
COMPLIANCE COM FORNECEDORES:
“Sua empresa é responsável por assegurar que todas pessoas e empresas dentro da cadeia produtiva, atuam de forma correta e responsável e andam de acordo com as regras. Assim, pode-se dar publicidade a essa forma de relacionamento empresarial, mas, muito mais do que isso, pode-se dar ênfase à TRANSPARÊNCIA nas relações entre todos esses envolvidos. A ADISA ajuda a definir quais são os pontos relevantes na relação cliente-fornecedor e conduz AVALIAÇÕES DE COMPLIANCE, para dar, à sua empresa, essa transparência e tranquilidade de que não há desvios nessas relações.”
SOLUÇÕES EM GENTE E RECURSOS:
ADISA oferece tranquilidade na gestão e execução de atividades das pessoas, assim como em atividades terceirizadas.
No século 21, época em que a principal estratégia das empresas é ter PESSOAL COMPETENTE em cada posição, o segredo é ENGAJAR E PREPARAR PESSOAS para atingir os resultados.
- PROCESSOS
- Folha de Pagamento e encargos
- Recrutamento e Seleção
- Treinamento e Desenvolvimento
- Gestão de RH
- Gestão de benefícios
- Gestão de Segurança e Medicina do Trabalho
- Relações trabalhistas e Sindicais.
- ENGAJAR PESSOAS
- Auditoria Interna em práticas de Gente;
- Auditoria em Terceiros;
- Análise e desenvolvimento de:
- Código de Ética e Conduta;
- Manual de Ambientação;
- Regulamento Interno;
- Código de Ética;
- PCS Programa de Cargos e Salários e revisão de Política Salarial
- PPR Programa de Participação nos Resultados;
- Avaliação de competências (Descrições de Cargos, Matriz de Versatilidade ou Competências;
- Planos de Treinamento, Avaliação de Eficácia e Desempenho).
- Análise de “risco” para passivos trabalhistas
- Ouvidoria Interna (pesquisa e gestão de clima organizacional);
- Programas de Qualidade de Vida
- Saneamento de dados de RH o E-social.
- PREPARAR PESSOAS
- Treinamentos conforme necessidades de cada cargo (custo/ benefícios e eficácia).
- Treinamentos Comportamentais.
- Eficácia das ações de treinamento.
SOLUÇÕES EM TREINAMENTOS:
TREINAMENTOS IN COMPANY
ADISA desenvolve treinamentos TOTALMENTE personalizados, além de possuir, em seu portfólio, cerca de 45 TEMAS ligados às suas áreas de atuação. ADISA treina a sua equipe, em qualquer situação, de maneira direta, simples e personalizada. Veja a nossa lista de Temas e a duração sugerida abaixo. Escolha um deles e diga-nos o que você precisa.
TREINAMENTOS ABERTOS E PRESENCIAIS
Sua equipe precisa estar presente para aprender? Você não consegue conciliar as agendas do pessoal-chave? ADISA resolve!
Veja a nossa lista de Temas e a duração sugerida abaixo. Escolha um deles e diga-nos o que você precisa
“Pior do que treinar alguém e ele ir embora é não treinar alguém e ele ficar!” – Henry Ford
SOLUÇÕES EM CERTIFICAÇÕES:
ADISA prepara a empresa para as etapas de certificação, capacitando os futuros auditados, simulando auditorias, acompanhando as auditorias externas e apoiando o cliente na solução de eventuais desvios identificados pelos auditores externos, de clientes ou organismos de certificação
SOLUÇÕES EM LOGÍSTICA PARA A CADEIA DE FORNECIMENTO:
ADISA desenvolve projetos logísticos, abrangendo localização estratégica, custos logísticos, estratégias de mercado e capacitação de equipes e fornecedores. Também desenvolve abordagens na cadeia de fornecimento, mitigando riscos e definindo estratégias de relacionamento multilaterais.